13. april 2018

Peter Schmeichel: Hvis TV2 er så stødt, så burde de “.. tage konsekvensen og afgive deres rettigheder”

Tidligere landsholdsmålmand Peter Schmeichel er for en kortere periode ansat af Russia Today, for at lave ‘The Schmeichel Show’, hvor han interviewer folk relateret til det kommende VM i fodbold. I disse tider, er det tilsyneladende en stor forbrydelse. Min største bekymring relateret til Rusland lige nu, er ikke russiske hooligans, men det faktum, at jeg har købt flybilletter og forudbetalt hotel i Moskva, men endnu ikke har sikret mig billetter til Danmark-Frankrig. Hotellet er beliggende ved Kristi Frelserkirken, som ‘Pussy Riots’ skændede i 2012.

Fra TV2 Online – Peter Schmeichel svarer nu på kritik i mail til TV 2-vært: – Nu må I stoppe.

“I en mail til TV 2-vært Morten Ankerdal svarer Peter Schmeichel på den kritik, han har fået fra flere sider. …

– Nu må I stoppe. Jeg har ingen holdninger til hverken det ene eller det andet. Jeg elsker fodbold og glæder mig til VM, uanset hvor VM bliver spillet. Og hvis TV 2 er så stødt over Rusland og mit arbejde, så synes jeg, at de skal tage konsekvensen og afgive deres rettigheder til at vise fodboldturneringen, indleder Peter Schmeichel sin e-mail …

– Jeg har rejst rundt i Rusland i otte uger og føler mig 100 procent sikker alle steder, jeg har været. Så måske ubevidst og på den baggrund har jeg følt mig stødt over, at de såkaldte ‘vestlige medier’ siger, at her er farligt at være. Min intention var at få FIFAs præsident til at berolige folk og sige, at alt er fint, og at de bare skal komme til Rusland og se VM i fodbold. For det er det, fodbold drejer sig om. Ikke alt det politik. Det blander jeg mig overhovedet ikke i, skriver han også.”

(Peter Schmeichel som Russia Today-vært, 2018; Foto: Youtube)

“Russia Today er et propagandamedie og en forlænget arm for Putin og den russiske statsmagt. … Han sælger sin krop og sjæl til russisk propaganda.” (Hans Bonde, professor)

Oploadet Kl. 07:53 af Kim Møller — Direkte link44 kommentarer


18. april 2013

Prof. Hans Bonde: Ligestillingsbegrebet betyder nu ikke ligestilling i udgangspunktet, men i slutresultatet

Endelig en anti-feministisk modreaktion. Kronik af professor Hans Bonde i Berlingske – Danmarks største køns-eksperiment.

“Det er tilsyneladende ikke et problem, at der er fem unge og relativt uerfarne kvindelige borgmestre i Københavns Kommune mod kun to mandlige, men det er åbenbart et problem, at, som det udtrykkes, mænd »dominerer« i det kommunale embedsværks ledelse.

Danmarks største arbejdsplads, Københavns Kommune, danner i disse år lidt upåagtet rammen om det største danske kønseksperiment i nyere tid. I mange år har det været en torn i øjet på det feministiske flertal i borgerrepræsentationen og kommunens human ressource (HR)-afdeling, at antallet af kvinder på ledelsesposter skønt pæne stigninger gennem årene ikke i alle afdelinger var nået op på de magiske mindst 40 procent, som kommunen har lovet Ligestillingsministeriet inden 2013 i »Charter for flere kvinder i ledelse.« Gennem dette fokus på kvantitative mål har ligestillingsbegrebet umærkeligt forandret sig fra at betyde ligestilling i udgangspunktet til at betyde ligestilling i slutresultatet.

Det er altså tilsyneladende ikke et problem, at der er fem unge og relativt uerfarne kvindelige borgmestre i Københavns Kommune mod kun to mandlige, men det er åbenbart et problem, at, som det udtrykkes, mænd »dominerer« i det kommunale embedsværks ledelse. Som et eksempel kan nævnes, at den jurastuderende Anna Mee Allerslev er blevet borgmester som 27-årig. Men heldigvis er der bag enhver purung kvindelig minister og borgmester en – i øvrigt ofte mandlig – departementschef eller direktør.

En virksomhed som IBM har på trods af at have afprøvet alle smøremidler for at få flere kvindelige ledere, måttet erkende, hvor svært det er. Men de har jo heller ikke en ekstra-direktør bag den nyudnævnte unge kvindelige chef til at sikre, at kønseksperimentet falder ud som ønsket, eller som i tilfældet med den kommunale administrations nye kvindelige ledere en politisk motiveret mulighed for at ændre på de operationelle krav om effektivitet og bundlinje. …

For første gang i verdenshistorien har man indført et princip om forfremmelse for en gruppe, der performer svagt. Jo svagere, der performes, jo flere skal forfremmes. … Via favoriseringer af kvinder skal der nu skabes »kønsbalance« med henblik på fair »andele« til de to køn inden for forskellige sektorer og med Københavns Kommune i front.”

Oploadet Kl. 05:33 af Kim Møller — Direkte link22 kommentarer


27. januar 2012

Professor: Aarhus Universitet har helt accepteret “favoriserings-feministernes ideologiske dagsorden””

Kronik af professor Hans Bonde i gårsdagens Jyllands-Posten – Unfair ansættelsespolitik.

“”Universiteterne har uden at gøre et stort væsen af det klart overskredet gængse normer for fair ansættelsespolitik. … Faktisk er der på flere fakulteter udviklet en radikaliseret belønningspraksis, der medfører automatisk udbetaling af millioner af kroner ved ansættelse af en kvinde som professor (eller lektor), men ikke en mand.

Denne praksis gav siden Aarhus Universitet blod på tanden. Når storebror i København kan, så kan vi også. Aarhus Universitet besluttede med virkning fra 1. februar 2011 at oprette 10 lektorater og 10 femårige kvindeprofessorater med økonomisk støtte. Princippet er at udbetale økonomiske bonusser til de hovedområder, der ansætter kvinder. … Aarhus Universitet har dermed efter min opfattelse udviklet en belønningspraksis, der forskelsbehandler de to køn og via kontante belønninger diskriminerer mandlige ansøgere i konkrete ansættelsessituationer til lektorater og professorater.

1. december 2011 var otte af de 20 stillinger besat og ikke overraskende alle med kvinder. Mere overraskende var, at der var mange mandlige ansøgere til stillingerne. Det skyldes sikkert, at man ikke havde fået skræmt mændene effektivt bort, da man i stillingsopslagene ikke havde oplyst, at der var tale om kvindeprofessorater.

I den taskforce, der skulle udklække den aarhusianske belønningsplan, sad der ingen mandlige lektorer, der ellers kunne risikere at blive diskrimineret, men der sad ligesom i den københavnske taskforce to kvindelige feministiske lektorer. De var begge valgt som medlemmer af et netværk til fremme af kvinders karrieremuligheder, det såkaldte frAU. FrAU er et feministisk netværk for kvindelige videnskabelige medarbejdere ved Aarhus Universitet…

FrAUs hjemmeside figurerer som del af Aarhus Universitets hjemmeside. På frAU’s hjemmeside henvises der til den feministiske forening Kvindepolitisk Forum med det »spændende program for efteråret« inklusive foredragsrække om voldtægt, herunder seksuelle overgreb blandt unge samt seksuel vold som våben i krigssituationer. Man kan også komme til foredrag med den gamle rødstrømpe Gretelise Holm. Alt sammen utvivlsomt udmærkede initiativer, men hvorfor skal det være en del af Aarhus Universitets profil? Kunne man forestille sig f.eks. en borgerlig eller socialistisk forening blive del af universitetets profilering? Den ellers videnskabelige institution AU har helt accepteret favoriserings-feministernes ideologiske dagsorden og gjort deres idégrundlag med favorisering af kvinder til officiel politik.

Oploadet Kl. 06:29 af Kim Møller — Direkte link26 kommentarer
Denne weblog er læst af siden 22. juni 2003.

 



 

Vælg selv beløb



Blogs


Meta
RSS 2.0
Comments RSS 2.0
Valid XHTML
WP






MediaCreeper